Працевлаштування через кадрові агентства в Чехії може мати свої ризики, якщо підходити до цього без належної обережності.

Увага! Щоб не пропустити важливі новини, слідкуйте за нами у Телеграмі та Фейсбуці

Хоча на перший погляд робота через агентуру здається зручною через можливість швидкого пошуку вакансій та гнучкий графік, є багато нюансів, які можуть негативно вплинути на вашу трудову ситуацію. Працівники часто стикаються з несправедливими умовами або навіть можуть стати жертвами шахрайства.

Тому перед тим, як прийняти рішення співпрацювати з агентством, необхідно ретельно ознайомитися з умовами праці, перевірити ліцензію агентства та порівняти пропозиції з можливістю прямого працевлаштування у роботодавця.

У відео нижче ми розглядаємо всі ключові аспекти, на які слід звернути увагу, щоб уникнути поширених помилок і ризиків. Якщо ви думаєте про роботу через агентуру або вже співпрацюєте з нею, це відео надасть вам важливі поради для захисту ваших прав та забезпечення безпечної співпраці.

Перегляньте відео нижче і дізнайтеся більше:

Нагадаємо, раніше ми писали: Що таке “агентура” в Чехії? Ризики та вигоди — пояснює експертка