Вагітні українські біженки в Чехії: які є права та виплати

Вагітні українські біженки в Чехії: які є права та виплати

Вагітні українки з тимчасовим захистом в Чехії можуть отримати медичну допомогу безкоштовно за наявності страхування.

Увага! Щоб не пропустити важливі новини, слідкуйте за нами у Телеграмі та Фейсбуці

Як повідомили в Міністерстві охорони здоров’я України, гінекологічна допомога в Чехії покривається медичним страхуванням. Направлення від терапевта на її отримання не потрібне.

Щоб потрапити на прийом до гінеколога, потрібно записатись заздалегідь. З лікарем потрібно укласти договір під час першого прийому.

Вагітна в Чехії має право обрати пологовий будинок незалежно від місця проживання.

У більшості необхідно зареєструватися на 14+ тижні вагітності. У пологовий будинок потрібно взяти з собою обмінну карту вагітної та результати аналізів з 36-го тижня.

Якщо жінка народила до того, як отримала візу тимчасового захисту, витрати на медичну допомогу будуть відшкодовані страховою тільки у випадку отримання візи протягом 30 днів.

Для отримання безоплатної медичної допомоги потрібно відразу оформити страхування на дитину (протягом восьми днів від народження).

Новонароджений реєструється у РАГСі за місцем народження.

Фінансова підтримка вагітних жінок

Власниці тимчасового захисту в Чехії можуть за 6-8 тижнів до дня пологів отримати грошову допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами у випадку, якщо були зроблені внески до системи страхування. Йдеться про Mateřská dovolená. 

Сума складає понад 10 тис. крон у випадку трудових договорів HPP та DPP та понад 4 тис. крон на місцяць у випадку договору DPC.

При цьому виплати мали бути за щонайменше 270 днів за останні два роки до декретної відпустки.

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами становить 28 тижнів. Існує період захисту до 180 днів до пологів, навіть якщо ваш контракт закінчується під час вагітності, а також захист від розірвання договору.

Щомісячна допомога розраховується на основі денної ставки, яка становить 60% від середньої заробітної плати за останні 12 місяців.

При цьому ви не можете працювати на тій самій посаді під час декретної відпустки.

Чоловік може взяти декретну відпустку замість дружини, якщо він відповідає вищезазначеним вимогам.

Зазначимо, що власники тимчасового захисту на мають права на отримання так званої батьківської допомоги – Rodičovský příspěvek.

Однак якщо чоловік має інший вид дозволу на перебування в Чехії (понад 365 днів для громадян третіх країн, або понад три місяці для громадян ЄС), то він може подати заяву замість дружини.

Якщо вагітна безробітна, працює менше року або отримує допомогу по безробіттю менше 10 тис. крон на місяць, то вона не має права на жодну з вищезазначених допомог.

В такому випадку єдиною фінансовою підтримкою може бути гуманітарна субсидія або МОР у випадку надзвичайної потреби.

Україномовний сайт для вагітних тут.

Додаткові консультації від організації IOM за телефоном – +420800050749.

Facebook Comments