З 1 жовтня чеські компанії зобов’язані повідомляти про іноземних працівників до їхнього фактичного виходу на роботу. Раніше це можна було зробити в день початку праці, однак тепер повідомлення має надійти на Úřad práce (Службу зайнятості) заздалегідь.
Увага! Щоб не пропустити важливі новини, слідкуйте за нами у Телеграмі та Фейсбуці
За порушення — штраф до 3 мільйонів крон
Якщо компанія не виконає нову вимогу, їй загрожує штраф до 3 мільйонів крон. Мета змін — ускладнити використання нелегальної праці іноземців, що, за оцінками чеської влади, завдає державі значних економічних збитків.
За даними Найвищої контрольної палати Чехії (NKÚ), лише між 2019 і 2022 роками держава втратила через нелегальне працевлаштування іноземців близько 92 мільярдів крон у вигляді несплачених податків та соціальних відрахувань.
Найбільше порушень у будівництві та логістиці
За словами представників Асоціації кадрових агентств, нова вимога особливо стосується сфер, де найчастіше фіксується нелегальна робота. Це роздрібна торгівля, склади, служби доставки та насамперед будівництво.
Нагадаємо, раніше ми писали: У Чехії на роботі загинув 15-річний українець. Ймовірно, його працевлаштувала нелегальна агенція