Міністерство праці Чехії скасовує плани щодо підвищення відрахування з договорів на виконання робіт DPP. Нові правила мали вступити в силу вже з нового року.
В Чехії одна людина може мати кілька договорів на виконання робіт.
Наразі якщо виплати за ними не перевищують 10 тис. крон, то сплачується лише податок, але не медичне та соціальне страхування.
За новими правилами, які мали вступити в силу з нового року, доходи з усіх договорів мали б сумуватися. При перевищені певного ліміту з них сплачувалися б відрахування, повідомляє Чеське телебачення.
Таким чином уряд хотів припинити практику, коли одна людина має кілька договорів на виконання робіт, але не сплачує медичне та соціальне страхування.
Однак після аналізу даних виявилося, що таких випадків надзвичайно мало.
«Зміни, які ми підготували з 1 січня наступного року, не є оптимальним, тому я пропонуватиму повернутися до нинішнього стану, коли страхові внески сплачуються тільки з договорів на суму понад 10 тисяч крон», — зазначив міністр праці та соціальних справ Маріан Юречка.
Всі укладені договори на виконання робіт з липня компанії зобов’язані централізовано реєструвати. Дані показали, що в Чехії такі договори мають понад 850 тис. людей. Абсолютна більшість з них має лише один договір. Загалом їх налічується мільйон, і лише шість тисяч людей мають одночасно два або більше договорів.
Набагато частіше трапляється ситуація, коли працівник, крім трудового договору в тій же компанії, підписує і договір на виконання робіт. Таких людей понад 140 тис., що дозволяє компаніям заощаджувати кошти.
Представники уряду наголошують, що договори повинні використовуватися переважно для підробітків та тимчасових робіт, а не для оптимізації оподаткування.