Пан Віталій приїхав до Чехії в пошуках кращої роботи та умов життя, але не очікував, що може стати жертвою трудової експлуатації. Він думав, що знайшов хорошу вакансію з обіцяною високою зарплатою, але насправді опинився в пастці недобросовісного роботодавця, який забрав його документи та змушував працювати понаднормово без належної оплати.
У нашому новому відео Віталій ділиться своєю історією та розповідає, як йому вдалося захистити себе і відновити справедливість:
Після того, як герой нашого відео, Віталій, погодився на роботу з обіцянкою кращих умов, його документи були вилучені, а заробітна плата виплачувалася з затримкою і тільки частково. Віталію довелося працювати понаднормово без належної компенсації, і коли він спробував запитати про свої права, роботодавець почав йому погрожувати. Але завдяки сміливості, збереженим доказам та зверненню до некомерційної організації, Віталій зміг захистити себе, повернути свої документи та отримати зароблені гроші.
Працюєте в Чехії чи тільки плануєте працевлаштування? Дізнайтеся, як захистити себе від трудової експлуатації!
В умовах поширення випадків трудової експлуатації серед іноземних працівників у Чехії, надзвичайно важливо бути обізнаним про свої права та знати, як захистити себе. У новому відео дізнайтеся реальну історію працівника з України, який зіштовхнувся з несправедливим ставленням на роботі, та надаємо практичні поради, як уникнути подібних ситуацій.
Що потрібно знати про трудову експлуатацію?
Експлуатація працівників може проявлятися по-різному: від затримки зарплати і несправедливих відрахувань до позбавлення особистих документів. Часто іноземці, які шукають роботу в Чехії, потрапляють у пастку нелегальних схем або стають жертвами недобросовісних роботодавців.
Як діяти, щоб уникнути подібних ситуацій?
У відео ви дізнаєтеся:
- Які дії слід вважати трудовою експлуатацією.
- Як перевірити роботодавця на законність.
- Що робити, якщо ваші документи утримують проти вашої волі.
- Куди звертатися за допомогою, навіть якщо ви перебуваєте в Чехії нелегально.
Поради від експертів:
- Завжди вимагайте письмовий трудовий договір.
- Не підписуйте документи, яких не розумієте, особливо якщо вони містять згоду на відрахування із заробітної плати чи інші зобов’язання.
- Зберігайте копії всіх документів та відпрацьованих годин.
- Якщо у вас виникають проблеми – негайно звертайтеся до спеціалізованих організацій, які можуть надати консультації та юридичну підтримку.
Захистіть себе: використовуйте доступні ресурси
Згідно з рекомендаціями фахівців, у випадках порушення ваших прав звертайтеся до Управління державної Інспекції праці через онлайн-заявку на сайті www.suip.cz. Якщо ви зіткнулися з насильством чи незаконними діями, зверніться до організацій, що спеціалізуються на підтримці мігрантів – контакти можна знайти на www.cizinci.cz.
Завантажте додаток Smart Migration на свій телефон, щоб мати під рукою корисну інформацію та контакти для допомоги у разі потреби.
Захищайте свої права та будьте обережні при виборі роботодавця!
Нагадаємо, раніше ми писали: Не дозволяйте себе експлуатувати: Як захистити свої права на роботі в Чеській Республіці