Більше 60% працівників в Чехії вважають свою зарплату заниженою.
Увага! Щоб не пропустити важливі новини, слідкуйте за нами у Телеграмі та Фейсбуці
Результати дослідження оприлюднила компанія Up ČR, яка опитала понад 1000 людей.
60,5% чеських працівників вважають свою зарплату заниженою. З них 13,7% сказали, що отримують значно менше, ніж мали б.
З іншого боку, 30,9% працівників заявили, що їхня зарплата цілком адекватна. Ще 4,7% вважають, що їм навіть переплачують.
3,9% не змогли відповісти, чи задовольняє їх зарплата.
Згідно опитуванню, більше незадоволені оплатою праці жінки (63,7%), менше – чоловіки (57,2%). Що стосується віку, то найбільш пригнічені замалими зарплатами «міленіали» (народилися між 1980 та 1995 роками). 63% з них поскаржилися, що їм недоплачують.
Загалом 55% респондентів вважають свою зарплату замалою через зростання рівню інфляції, пише iDnes.
Зазначимо, що у другому кварталі цього року середня зарплата в Чехії зросла на 7,7% (брутто) у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Тобто на 3 тис. 101 крону, до 43 тис. 193 крон.
Однак якщо враховувати інфляцію, то за даними Чеського статистичного управління, середня зарплата навпаки знизилася на 3,1%.
Загалом праця в Чехії зараз оплачується на рівні 2018 року.
Нагадаємо, що в наступному році більше половини компаній в Чехії запланували підвищення зарплат.