Шість з десяти компаній в Чехії планують підвищити зарплати робітникам в наступному році.
Увага! Щоб не пропустити важливі новини, слідкуйте за нами у Телеграмі та Фейсбуці
Результати дослідження оприлюднила Торгово-промислова палата Чехії.
Зарплати зростатимуть переважно у великих компаніях, де понад 250 працівників (90%), та у середніх, де більше 50 працівників (79%). Загалом робітники отримуватимуть більше на 5-10%.
Найбільше зростання очікується в переробній промисловості.
Цього року, згідно з останніми даними, зарплати в Чехії зросли приблизно на 8% у порівнянні з 2022 роком. Середня зарплата за підсумками року становитиме 43 тис. 600 крон.
Президент Торгово-промислової палати Зденек Заїчик зазначив, що в останньому кварталі цього року реальні зарплати почали зростати через падіння інфляції. Ця тенденція має продовжитися і наступного року. Очікується, що інфляція в 2024 році впаде до 3,3%.
Водночас в наступному році очікується незначне зростання рівню безробіття через законодавчі зміни.
«Ми зараз аналізуємо наслідки запланованих урядом змін, які збільшать витрати компаній. Наприклад, підвищення корпоративних податків із січня та зростання вартості енергоносіїв. Підприємства, які не зможуть покрити ці витрати, підвищать вартість продукції. А це погіршить конкурентноспособність чеських компаній в Європі», – сказав Зденек Заїчик.
Він додав, що через збільшення витрат частина компаній може переглянути свої плани щодо підвищення зарплат.
Найбільшою перешкодою для розвитку в 2024 році більшість компаній назвали брак кваліфікованих працівників та зростання вартості робочої сили.
В опитуванні взяли участь 444 компанії, представники основних галузей промисловості з усіх регіонів Чеської Республіки.